मेटलाइफ फाउन्डेसनद्धारा समावेशी आर्थिक गतिशीलता सञ्चालन गर्न योजनाको घोषणा

काठमाडौं । मेटलाइफ फाउन्डेसनले विश्वभरका अल्पसेवा र न्यून प्रतिनिधित्व भएका समुदायहरूको आवश्यकतालाई सम्बोधन गरी समावेशी आर्थिक गतिशीलता सञ्चालन गर्ने उद्देश्य घोषणा गरेको छ ।

यस बहु–आयामी योजनाले मेटलाईफको २०३० विविधता, समता र समावेशिता प्रतिबद्धताहरूलाई बढावा दिनेछ ।
यस फाउन्डेशनले १५० करोड डलर कोषको बाचा गर्दै २०२१ र २०३० को बीचमा ऐतिहासिक रूपमा सीमान्तकृत व्यक्तिहरू र तिनीहरूका परिवारहरूलाई समर्थन गर्न ८ लाख कर्मचारी स्वयंसेवक घण्टाको प्रतिज्ञा गरेको छ ।

मेटलाइफ फाउन्डेसनको अनुदान निर्माण र प्रभाव लगानीहरू संयुक्त राष्ट्र दिगो विकास लक्ष्यहरू र तीन मुख्य पोर्टफोलियोहरूमा पङ्क्तिबद्ध गरिनेछः

. आर्थिक समावेशीकरणः नयाँ अर्थतन्त्रमा प्रतिस्पर्धी हुनको लागि उच्च दक्षता र पुनः सीप गर्ने प्रतिभा

. वित्तीय स्वास्थ्यः बजेट व्यवस्थापन, बचत, र क्रेडिट र लाभहरूमा पहुँचलाई एक उल्लेखनीय सम्पत्ति निर्माण योजनाको रूपमा सक्षम पार्दै

. बलियो समुदायहरूः स्वास्थ्य स्रोतहरूमा पहुँच विस्तार गर्दै, साथै जलवायु–केन्द्रित अनुदानहरू मार्फत वातावरणलाई दिगो र स्वस्थ बनाउने

मेटलाइफका कर्पोरेट मामिला प्रमुख र मेटलाइफ फाउन्डेसनका अध्यक्ष माइक जारकोनले भने, “१५४ वर्षदेखि मेटलाइफले आर्थिक सुरक्षा सिर्जना गरेर र हाम्रा स्रोतसाधनको फराकिलो प्रयोग गरेर हामीले सेवा गर्ने समुदायहरूमा सकारात्मक प्रभाव पारेको छ । मेटलाइफ फाउन्डेसनको अद्यावधिक फोकसको साथ, हामी विश्वभरका कमजोर र ऐतिहासिक रूपमा सीमान्तकृत समुदायहरूका लागि अझ बढी न्यायपूर्ण र विश्वस्त भविष्यलाई अगाडि बढाउने लक्ष्य राख्छौं ।“

मेटलाइफ फाउन्डेसनका प्रयासहरूलाई मेटलाइफ कर्मचारी–संचालित स्वयम्सेवा र सीपमा आधारित प्रो–बोनो प्रोजेक्टहरूद्वारा बढाइनेछ जसले मेटलाइफका कर्मचारीहरूको प्रतिभालाई गैर–नाफामुखी संस्थाहरूको क्षमता विस्तार गर्न, अझ गहिरो प्रभावहरू प्रदान गर्दछ । २०२१ मा, मेटलाइफका २५,००० भन्दा बढी कर्मचारीहरूले ३७ देशहरूमा ६१,००० भन्दा बढी घण्टा स्वयम्सेवा गरे ।

मेटलाइफ फाउन्डेसनका अध्यक्ष तथा सीईओ र मेटलाइफमा कर्पोरेट गिविंग र कर्मचारी स्वैच्छिकताका प्रमुख टिया होजेसले भने, “मेटलाइफको प्रतिभालाई मेटलाइफ फाउन्डेसनको परोपकारी लगानीहरूसँग संयोजन गरेर, हामीले मेटलाइफका कर्मचारीहरूको समय, विशेषज्ञता र जोशलाई विश्वभरका समुदायहरूमा बल गुणक बन्नको लागि प्रयोग गरेर हाम्रो प्रभावलाई बढाउन सक्छौं ।“

यस योजनात्मक परिवर्तनको रूपमा, मेटलाइफ फाउन्डेसनले २५ करोड डलर बढीको अनुदानको पहिलो लहर जारी गरेको छ । उदाहरणहरू यस प्रकारका छन् ः

. ब्ल्याक र ल्याटिना महिलाहरुलाई उध्गम्शीलता सिर्जना गर्न, सुरु गर्न र बढाउन मद्दत गर्नको लागि digitalundivided संस्थालाई गरिएको अनुदान

. Girls Who Code  संस्था मार्फत टेक ट्यालेन्ट पाइपलाइनमा केटीहरू, महिलाहरू र नन – बाइनरी व्यक्तिहरूलाई समावेश गर्न एक नयाँ मेन्टरिङ प्लेटफर्म सुरु गरेर र यसको पाठ्यक्रममा वित्तीय शिक्षा सम्मिलित गरेर

. Living Cities  संस्था मार्फत संयुक्त राज्य अमेरिकामा जातीय सम्पत्तिको अन्तरलाई सम्बोधन गर्न खाली ठाउँहरू सञ्जाल बन्द गर्नका लागि नवीकरण गरिएको समर्थन

. ब्ल्याक, ल्याटिनक्स र अपाङ्गता भएका साना र मध्यम आकारका व्यवसायका मालिकहरूको आर्थिक स्वास्थ्य र कल्याणलाई समर्थन गर्न National Disability Institute संग नया सहकार्य

. Planet Water Foundation  सँगको नयाँ सम्बन्ध मेक्सिकोका छवटा राज्यहरूमा रहेका समुदायहरूलाई सफा, सुरक्षित पिउने पानीमा पहुँच पु¥याउन

. ADAPT  सुरु गर्न Village Capital सँगको सहकार्यः थप लचिलो भविष्यको गतिवर्धक कार्यक्रमका लागि सामाजिक नवाचार, जसले वित्तीय कल्याण र करियर गतिशीलतालाई सम्बोधन गर्ने, साथै वातावरणीय लचिलोपन सिर्जना गर्ने अर्को पुस्ताका आविष्कारहरू पहिचान र उन्नत गर्नेछ

. महत्वपूर्ण आँखा हेरचाह भएका २००,००० भन्दा बढी कम आय भएका युवाहरूमा पुग्न Vision to Learn सँगको नयाँ सम्बन्ध

. भारतमा कम आय भएका महिला र महिला उद्यमीहरूका लागि वित्तीय सेवाहरूमा पहुँच बढाउन Women’s World Banking विस्तारित सम्बन्ध